Stellenangebote

Wir suchen immer wieder Personen, welche sich hauptberuflich oder auch freiwillig für Pro Senectute Kanton Schwyz engagieren wollen.

Sind Sie interessiert an einer Mitarbeit? Hier finden Sie die neusten Ausschreibungen.

Suchen Sie eine neue Beschäftigung? Möchten Sie etwas Gutes tun? Als Freiwillige unterstützen Sie uns tagtäglich dabei, das Wohl der älteren Bevölkerung im Kanton Schwyz zu verbessern.

Hier finden Sie die aktuellen Möglichkeiten zur Freiwilligenarbeit.

Pro Senectute ist die zentrale Informations- und Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Älterwerden. Mensch im AHV-Alter und ihre Angehörigen werden bei uns kostenlos, vertraulich und persönlich beraten.

Unser Beratungsteam hilft jährlich fast 1000 Kundinnen und Kunden weiter und leistet rund 5000 Beratungsstunden. Der Bedarf steigt laufend. Damit wir die älteren Menschen auch in Zukunft fristgerecht beraten können, suchen wir Unterstützung für unser Team in Lachen.

Aufgabenbereich

  • Beratung von älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Unterstützung bei persönlichen und finanziellen Problemen
  • Erstellen von Gesuchen für individuelle Finanzhilfen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behörden und Fachpersonen anderer sozialer Organisationen

Erweiterungsmöglichkeiten

  • Mitarbeit in internen und externen Projektgruppen
  • Schulungen über Vorsorgeauftrag und Patientenverfügung

Ihr Profil

  • Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit FH oder BSc oder äquivalenter Abschluss
  • Kenntnisse im sozialversicherungsrechtlichen Bereich
  • Einfühlungsvermögen und Interesse an altersspezifischen Themen
  • Freude an der Weiterentwicklung bestehender Angebote und neuer Lösungsansätze
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Initiative, teamfähige und humorvolle Persönlichkeit
  • Vernetztes, lösungs- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (Office-Palette und Klientensoftware Geras)
  • Führerausweis Kategorie B, bevorzugt mit eigenem Fahrzeug

Unser Angebot

  • Vielseitige, kreative und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch ein kompetentes und motiviertes Team
  • Einzel- und Teamsupervision, Intervision im Team
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ferien: 5 Wochen, ab 50 Jahre 6 Wochen
  • Besoldung in Anlehnung an die Personal- und Besoldungsverordnung Kanton Schwyz

Weitere Auskünfte erhalten Sie von Filip Zlatanov, Leiter Beratung,
Di, Mi, Fr (8.00 – 11.30 h) unter 041 825 13 83.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an